根据州委统一部署，2024年11月12日至12月11日，州委第四巡察组对中共恩施州委党校校委会开展巡察。2025年1月15日，巡察组专题反馈巡察意见。按照巡察工作相关要求，现将巡察整改情况进行社会公开。

一、校委会及主要负责人组织整改落实情况

校委会持续深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以及关于巡察整改、党校工作的重要论述，始终坚持党校姓党根本原则，将巡察整改作为重大政治任务，严格对标巡察整改要求，坚决扛牢主体责任。强化组织领导，成立工作专班，坚持“一个问题、一名责任领导、一个责任科室、一个责任人、一套整改方案、一本运行台账”工作机制，推动全员参与、全域发力，以全盘接收、从严从实的态度抓实抓细巡察整改各项工作。

常务副校长坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持以上率下、靠前督办。牵头组织谋划整改工作，研究部署整改任务，带头制定整改方案，带领班子成员深入查摆问题、深刻剖析根源，带头对照检查整改。同时，督促校委会班子成员履行“一岗双责”，牵头领办重难点问题，主动协调破解整改堵点，常态化研究推进整改工作，健全长效机制，确保巡察整改落地见效、常态长效。

二、巡察反馈问题整改完成情况

（一）落实上级决策部署有差距

1.理论学习表率作用发挥不够。

整改结果：已完成。

整改情况：建立常态化学习机制，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续强化党的理论武装，通过系统学习，引导教职工在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实将党的创新理论转化为推动党校事业高质量发展的实践动能；严格落实学习《条例》政治要求，创新“三学三用”模式，推动《中国共产党党校（行政学院）工作条例》学习走深走实，领导班子坚持“带头学+研讨用”，校委会先学深学、研讨转化，实现学用相长，干部职工秉持“主动学+查改用”，纳入学习核心内容，对照改进，提升能力水平，教研人员实行“精深学+融合用”，专题研学备课，结合恩施特色融入教学科研，产出成果，通过“学用结合、改融并举”的分层施学机制，为党校发展注入政治动力。

2.落实上级决策部署有差距。

整改结果：已完成。

整改情况：深学细悟强化认知，把准政策落实方向，第一时间传达学习中央、省、州最新决策部署，对党校如何贯彻落实进行交流讨论，形成“学习—讨论—转化”的闭环，确保政策精神不跑偏、不走样；专题学习《社会主义学院工作条例》，并结合实际就如何落实开展交流讨论，对如何发挥社会主义学院职能更加明确；增设统一战线教研室，配备专业师资队伍，加强统一战线理论教学与研究。

3.教学方式不够多样化。

整改结果：已完成。

整改情况：开发一批案例式课程，目前已新增5节；围绕讲授式、现场教学、案例教学、创新型课程开发等主题，举办全州党校（行政学院）系统教学研讨活动，同步开展精品课教学大比武与教学管理经验分享；更新教师教学工作量计算方法，加大创新型课程分值比重。

4.党政领导干部授课不够多。

整改结果：已完成。

整改情况：邀请州领导为主体班授课；邀请支点建设、招商引资、意识形态、工业经济、消防防范、人工智能等相关领域领导干部上讲台；建立副处级以上领导干部师资库。

5.名师培育力度不够。

整改结果：已完成。

整改情况：完成“教学名师工作室”“科研名师工作室”“咨政名师工作室”组建，依托名师示范引领，搭建教学科研咨政交流平台，促进优秀人才培育与教学科研咨政成果转化，打造学科建设与人才培养“领头雁”；常态化开展教研室集体备课和全州党校教师集体备课活动，整体提升年轻教师授课水平。

6.特色精品课程开发力度不够。

整改结果：已完成。

整改情况：围绕省情州情，开设支点建设、硒产业发展、工业经济、招商引资、项目建设、世界级旅游目的地建设、强县工程等特色课程，增强教学内容的针对性和实用性；《加快发展新质生产力  扎实推动高质量发展》获全省党校系统精品课。

7.科研成果质量不够高。

整改结果：已完成。

整改情况：修订《中共恩施州委党校（行政学院）科研咨政工作办法》；举办恩施州党校系统理论研讨活动，邀请专家专题辅导，提升科研能力；积极参加武陵山片区党校（行政学校）、全省党校系统优秀教研成果评选；完成著作《武陵山区少数民族特色村寨益贫式乡村振兴研究》，撰写著作《绿水青山就是金山银山——从理念到行动的恩施探索》，在《党政干部论坛》发表论文《坚持“5个并重”  打造“清洁家园”》。

8.咨政能力有待进一步提升。

整改结果：已完成。

整改情况：深入学习中央、省、州重大决策部署，围绕州委州政府重点工作，向州直单位发出邀请函，谋划征集课题30余项，开展联合调查研究；修订《中共恩施州委党校（行政学院）科研工作办法》，设置科研基本工作量，纳入绩效考核，从根本上破解“无职称不科研”现象；常态化开展教师和学员决策咨询业务培训。

9.学员管理不够严格。

整改结果：已完成。

整改情况：制定《中共恩施州委党校（恩施州行政学院）主体班学员请假制度》，严格请假条件，规范请假程序；常态化召开班主任工作会议，强调班级管理要求，压实压紧责任，严格执行学员请假制度；常态化开展学风学纪督查，未出现学员违纪问题。

10.对外培训管理不规范。

整改结果：已完成。

整改情况：制定《中共恩施州委党校社会培训使用有关设施设备收费标准及结算执行办法》《培训部人员分工》《培训部带班流程》《培训班结算资料管理办法》等，改革排课方式、带班方式，建立科学排课制度，明确带班人员责任，优化流程，完善机制。

11.校委会领导班子下基层指导不够。

整改结果：已完成。

整改情况：制定《中共恩施州委党校业务指导工作办法》；成立专班指导县市教师授课；派遣县市党校教师到中央党校、省委党校学习；组织县市党校集中学习收看省委党校人工智能等直播课；校委会班子成员带队到县级党校开展课题研究、精品课开发等业务指导，推动全州党校系统协同发展、整体提升。

12.“七纳入五报告”落实不够彻底。

整改结果：已完成。

整改情况：认真学习《述职述廉报告的有关规定摘要》，逐一核查近年来校委会班子成员述职述廉报告，后期将严格按要求纳入。

13.从源头上防控安全隐患的力度有待加强。

整改结果：已完成。

整改情况：召开校园安全专题会议，厘清安全职责，开展宣传教育；开展节前校园安全大检查，校园秩序井然；邀请医护人员到校开展应急救援专题培训，组织食堂工作人员开展食品安全培训；组织后勤与保卫科及后勤服务管理人员旁听主体班消防安全知识培训课程，组织消防疏散演练；完成消防安防器材的采买及摆放，制作并安装公寓楼消防疏散图，确保应急疏散标识清晰明确，不断提升安全物资保障水平。

（二）党风廉政建设存在薄弱环节

14.对重点人群、关键岗位、关键环节监管不够到位。

整改结果：已完成。

整改情况：常务副校长与中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话，其他班子成员对全校党员干部开展全覆盖谈心谈话；组织服务商及后勤、财务、纪检等科室人员开展廉洁座谈；针对学员管理、后勤服务等工作，修订完善制度；组织各科室开展廉政风险自查，明确整改措施，及时整改销号，并向校委会汇报。

15.班子成员履行“一岗双责”不够到位。

整改结果：已完成。

整改情况：以反面典型为镜鉴，举一反三，在民主生活会上班子成员开展对照检查，明确整改措施，积极开展整改；常务副校长听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，听取各科室党风廉政建设工作情况汇报，结合实际作出安排。

16.机关纪委日常监督方式不够丰富。

整改结果：已完成。

整改情况：完善更新17项内控制度，对学员管理等工作环节重点加强监督；组织人事、财务、后勤、培训等部门开展交叉检查；组织召开廉洁座谈会。

17.派驻纪检监察组监督方式创新不够。

整改结果：已完成。

整改情况：聚焦协同联动，创新协同机制，凝聚监督合力，派驻纪检监察组到校开展联合执纪，会商监督重点。

18.财务报销管理不规范。

整改结果：已完成。

整改情况：进一步规范财务报销流程，层层落实责任，将潜在的漏洞堵在报销流程前端；修订《采购管理办法》，制定《中共恩施州委党校内部审计制度（试行）》，开展第三方审计，不断规范采购程序；组织后勤与保卫科、培训部工作人员参加政府采购网络培训。

19.监管存在盲区。

整改结果：已完成。

整改情况：增加监控设备，杜绝监控盲区，增加安保巡逻次数，加强现场巡查检查，及时消除隐患。

（三）基层组织建设有短板

20.落实工作条例有差距。

整改结果：已完成。

整改情况：集体学习《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，严格按照要求开展党支部换届选举工作。

21.组织生活会批评缺乏辣味。

整改结果：已完成。

整改情况：集中学习《州直机关基层党组织标准化规范化工作指南》；制定《中共恩施州委党校机关党委委员联系党支部实施方案》，组织生活会前深入开展谈心谈话，充分沟通交流意见，分小组开展批评与自我批评，按照实施方案深入各党支部、党小组指导组织生活会，达到预期效果。

22.对年轻干部培养力度不够。

整改结果：已完成。

整改情况：选派教师参加中央党校、省委党校师资培训以及全省党校（行政学院）系统集体备课，选派教职工赴井冈山等地参加异地培训，开展“业务大讲堂”等“干部素质提升年”系列活动，以学赋能锻造高素质干部队伍。选派正科级领导干部分别担任驻村第一书记、工作队队长和乡镇党委副书记，到基层一线锤炼本领。选派教职工参与恩施州十五五规划编制、全州干部素质能力提升等专班工作，在服务全州重点工作中提升履职能力。

（四）反馈问题整改不彻底

23.上一轮巡察反馈的“干部队伍轮岗交流”问题存在。

整改结果：已完成。

整改情况：集中学习关于加强干部轮岗交流的相关具体要求，进一步认识干部轮岗交流的重要性和必要性；制定《干部轮岗交流实施办法》，建立定期轮岗机制，按要求开展干部轮岗交流。

24.财务管理不规范，举一反三不够。

整改结果：已完成。

整改情况：组织财务人员参加新修订《会计法》实施规范解读、政府会计操作实务、内控报告编制等学习；修订《财务与资产管理制度》《中共恩施州委党校内部审计制度（试行）》，严格执行财务管理相关制度；定期抽查财务报销，检查巡察中存在的问题，逐一销号，举一反三，确保同类问题不再发生，建立巡察整改回头看机制。

三、下一步工作

（一）提高政治站位，扛牢整改政治责任。始终将党的政治建设置于首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述与党的十二届四中全会精神，笃定践行“为党育才、为党献策”的党校初心。严格对标巡察整改要求，凝聚思想共识，以高度的政治、思想和行动自觉，从严从实推动各项整改任务落地见效。

（二）狠抓整改落实，确保问题清仓见底。坚持问题导向、标本兼治，做深做实巡察整改“后半篇文章”。对已完成的整改事项，开展“回头看”，严防问题反弹回潮，确保整改成效经得起检验。对需常态化坚持的整改任务，对照问题、任务、责任“三张清单”，紧盯薄弱环节、聚焦重点难点，持续跟踪督办，推动巡察反馈问题全面整改、彻底整改。

（三）健全工作机制，推动事业高质量发展。坚持“当下改”与“长久立”有机结合，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与巡察整改深度融合，把整改工作融入日常运转、深化改革和全面从严治校全过程。以制度建设固化整改成果，建立健全堵塞漏洞、防范风险的长效机制。紧扣州委“一座新校、一股新风、一番新貌”工作要求，不断深化教学改革、提升培训质效，优化科研咨政管理与成果转化体系，产出更多高质量成果，持续推动党校事业再上新台阶。

欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0718—8224911。